هدف وظیفه
مؤسسه رضاکاران برای رفاه و کمک افغانها شش بست معلم (فزیک، علوم اجتماعی/تاریخ و جغرافیه، اسلامیات، دری و کمپیوتر) را به اعلان میسپارد. هدف این وظیفه، پیشبرد امور تعلیمی و تربیتی مطابق نصاب تعلیمی، پلان درسی و محتویات مضمون به منظور رشد استعدادهای فکری، جسمی، عاطفی و اخلاقی شاگردان و آماده سازی آنان برای مسئولیت پذیری در قبال ارزشهای دینی، ملی و اجتماعی میباشد
مسئولیتهای وظیفوی
تهیه و ترتیب پلانهای روزانه/هفته وار مطابق نصاب تعلیمی و تقسیم اوقات -
تدریس مضمون با استفاده از روشهای فعال، معیاری و شاگرد محور مطابق نیاز مندی شاګردان -
مدیریت موثر صنف، تطبیق حاضری، تنظیم فعالیتهای صنفی و تأمین نظم و دسپلین -
ایجاد فضای مصون، فراگیر؛ توجه به نظافت و سلامت شاگردان -
حصول اطمینان از موجودیت مواد درسی و تشویق شاگردان به اشتراک فعال -
همکاری در تهیه مواد ممد درسی (چارت، نقشه، تصاویر، … ) -
استفاده از تکنالوژی و وسایل موجود در تدریس در صورت امکان (پروجکتور، ویدیو، سلاید و منابع دیجیتل) -
خلاصه و ارزیابی درس جدید، سپردن کارخانگی و پیگیری دقیق پیشرفت شاگردان -
درج نمرات فعالیتهای صنفی، کارخانگی، و سایر ارزیابیها در کتابچه ارزیابی -
تهیه سوالات امتحان مطابق نصاب؛ اخذ امتحان و نمره دهی عادلانه و دقیق پارچهها -
ارائه گزارشهای منظم از فعالیتهای درسی، پیشرفت شاگردان و چالشهای تعلیمی به اداره مربوطه -
تعلیمات اسلامی: آموزش قرائت قرآن کریم با رعایت قواعد تجوید؛ تقویت عقاید اسلامی، اخلاق حسنه، فقه و سیرت -
تاریخ/جغرافیه: استفاده از نقشهها و مواد بصری؛ ترسیم و خانه پُری نقشهها؛ ربط دادن حقایق تاریخی با وضعیت فعلی جامعه؛ سیر علمی به اماکن تاریخی در صورت امکان.
دری/پشتو و ادبیات: رشد مهارتهای چهارگانه (شنیدن، صحبت کردن، خواندن، نوشتن)؛ تقویت صداشناسی، ذخیره لغات، روان خوانی، فهم مطلب و دستور زبان؛ تقویت فعالیتهای فرهنگی و ادبی.
کمپیوتر: تدریس عملی در لابراتوار کمپیوتر؛ آشنا ساختن شاگردان با هاردویر و سافت ویر ؛ انگیزهدهی در مورد اهمیت تکنالوژی معلوماتی و استفاده درست از آن.
فزیک: استفاده مناسب و مصون از مواد لابراتواری و محیطی؛ تدریس عملی و ربط دادن درس به زندگی روزمره؛ سپردن پروژههای آموزشی -
داشتن مکلفیت تدریسی حداقل ۲۴ ساعت در هفته -
نگرانی و به عهده گرفتن صنف/تدریس جایگزین در صورت نیاز به هدایت اداره -
ایجاد روحیه همکاری میان همکاران و اشتراک در جلسات، کمیتهها و فعالیتهای مکتب -
برخورد سالم، محترمانه و مسلکی با شاگردان و اولیای شاگردان و همکاران -
انکشاف ظرفیتها و مهارتهای شخصی از طریق تهیه پلان رشد مسلکی سالانه مطابق نیازهای عصر و تکنالوژی -
اشتراک در برنامههای ارتقای ظرفیت/تربیه معلمین در صورت موجودیت -
رعایت قوانین و مقررات نافذه کشور در بخش معارف و خدمات ملکی و پالیسیهای داخلی مکتب/موسسه -
اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف اداره مکتب مطابق قوانین و مقررات سپرده میشود